وظائف الامارات

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف توظيف للالتحاق بالعمل في رأس الخيمة
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- مهارات التعامل مع قاعدة بيانات المرشحين وإدارتها بفعالية
- القدرة على تنظيم وترتيب المقابلات الشخصية وفق جداول زمنية محددة
- الالتزام باللوائح والسياسات المعمول بها في عملية التوظيف
- المرونة في التعامل مع التغيرات في متطلبات التوظيف
- القدرة على التعرف على احتياجات الشركات وتقديم الحلول المناسبة

المهام:

- إدارة قاعدة بيانات المرشحين ومتابعتها بانتظام
- توفير التدريب والدعم للموظفين الجدد في مجال التوظيف
- متابعة إجراءات التوظيف من البداية حتى التعيين النهائي
- تحسين عمليات التوظيف وتقديم اقتراحات لتحسين الأداء
- استقبال طلبات التوظيف وتحديد مدى ملاءمتها للوظائف المتاحة

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.
- يحترم أوقات العمل بدقة ويحرص على الحضور في الوقت المناسب.

القدرات المطلوبة

- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- إدارة العلاقات العامة: التواصل مع وسائل الإعلام والمجتمع لتحسين الصورة العامة.
- البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.

وظائف في التوظيف الإلكتروني برأس الخيمة - وظائف الامارات

وظائف مشابهة