وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التفوق الذكي |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | المنشأة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 15710 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
جديد اليوم من الوظائف بشركة التفوق الذكي , متوفر اماكن لوظيفة موظف موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.
المهارات:
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والإجراءات المرتبطة بها- القدرة على معالجة البيانات بكفاءة ودقة
- مهارات استخدام برامج الموارد البشرية مثل SAP وOracle
- مهارات تنظيمية لإدارة الوقت والمهام بكفاءة
- مهارات التحليل واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة
المهام:
- معالجة بيانات الموظفين وتحديثها بانتظام- تقديم تقارير الأداء للإدارة بانتظام
- إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- إدارة برامج التدريب والتطوير
الانشطة الوظيفية
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.- يساهم في تحسين العمليات من خلال تقديم أفكار جديدة ومبتكرة
- تتكلم بلباقة واحترافية في أي موقف تواجهه
- تقدم الشركة برامج رفاهية لتحسين الحياة.
- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته
القدرات المطلوبة
- مع بعض هنوصل للقمة، قدم دلوقتي وانضم لينا.- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.
- يشتغل بكفاءة وما يشغل نفسه بسوالف فاضية
- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.
وظائف موارد بشرية بالمنشأة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف في مولات للبنات السعودية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف