وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تطلب شركة الأمانة المستدامة والتعيين فوري , تطلب مدير تنمية وتطوير مواهب .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير تنمية وتطوير مواهب .
يفضل التواجد في المنامة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالأداء
- القدرة على تصميم برامج تدريب فعالة
- القدرة على تقييم أداء الموظفين
- مهارات التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- العمل مع الفرق لتحديد أهداف الأداء
- متابعة أحدث الاتجاهات في مجال تطوير المواهب
- الحفاظ على بيئة عمل محفزة
- تطوير استراتيجيات لتنمية وتطوير مواهب الموظفين
- تقديم المشورة للمديرين حول تطوير الموظفين

الانشطة الوظيفية

- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.
- توفر الشركة بيئة عمل داعمة مع مزايا إضافية مثل المرونة في ساعات العمل.
- طور استراتيجيات تدير بيها وقتك وتقلل الضغوط
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.
- يتحمل المسؤولية عن النتائج ويعمل بجد على تحسين الأداء

القدرات المطلوبة

- يلتزم بتحمل المسؤولية عن أعماله ويصحح الأخطاء فور حدوثها
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.

مدير تنمية وتطوير المواهب بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة