وظائف مصر

وصف الوظيفة

تعلن الأفق إنها فاتحة باب التوظيف في قسم مجال عمل المؤسسة.

نحتاج أشخاص مبدعين لتحقيق أهداف موظف توظيف في الدقهلية.

نبغى نعين يتميزون بـ حل المشاكل لضمان تحقيق النتائج.

المتطلبات الضرورية هي:
إجادة استخدام, خبرة في استراتيجيات العمل.
ومطلوب روح المبادرة لتحقيق نجاح المشاريع.

عندنا فرص للتطوير بما فيها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموح لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات البحث لاكتشاف أفضل المصادر للمرشحين الجدد
- المعرفة العميقة بأساليب وعمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- مهارات تنظيمية قوية لإدارة قاعدة بيانات المرشحين بشكل فعال
- القدرة على تحليل السير الذاتية وتقييم المرشحين بشكل دقيق
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية في عمليات التوظيف والتعامل مع المعلومات بسرية

المهام:

- تنظيم ورش عمل لتدريب الموظفين الجدد على سياسات المؤسسة
- الحفاظ على التواصل المستمر مع المرشحين طوال مراحل التوظيف
- إعداد تقارير حول تقدم عملية التوظيف وتحليل النتائج
- العمل على تعزيز سمعة المؤسسة كجهة عمل مفضلة في السوق
- إجراء المقابلات الشخصية لتقييم مهارات المرشحين ومؤهلاتهم

الانشطة الوظيفية

- الاستفادة من التجارب السابقة والمعلومات المتاحة للوصول إلى حلول فعّالة.
- يحب يتعلم من أخطائه: ما يعيد نفس الغلط مرتين، يتعلم ويتطور.
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.
- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم خلفية قوية وإنجازات مثبتة.
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر

القدرات المطلوبة

- يجيد التواصل مع الجميع ويحرص على أن يكون كلامه واضحًا
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.

فيزا موظف توظيف للتوظيف بالدقهلية - وظائف مصر

وظائف مشابهة