وظائف قطر

ابحث

المهارات:

قدرة على تحليل السير الذاتية وتحديد المرشحين المناسبين، مهارات التواصل الفعال مع المرشحين وأعضاء الفريق، معرفة جيدة بأساليب المقابلات والتقييم، القدرة على إدارة عمليات التوظيف بفاعلية، مهارات تنظيمية عالية لترتيب جداول المقابلات، القدرة على بناء علاقات مهنية مع المرشحين والشركات، مهارات تحليلية لفهم احتياجات العمل وتحديد الكفاءات المطلوبة، الالتزام بمعايير السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية، القدرة على استخدام التكنولوجيا وأدوات التوظيف الحديثة، مهارات التسويق لجذب أفضل الكفاءات

المهام:

إجراء عمليات البحث عن المرشحين المناسبين عبر المنصات المختلفة، إجراء المقابلات الهاتفية والشخصية مع المتقدمين للوظائف، تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين الأكثر ملاءمة، إدارة نظام تتبع المرشحين وتحديثه بانتظام، تقديم المشورة لأعضاء الفريق حول استراتيجيات التوظيف، إعداد تقارير دورية عن عمليات التوظيف والنتائج، تنسيق عملية تأهيل الموظفين الجدد وتوجيههم، إدارة عمليات التوظيف الموسمية أو المؤقتة بشكل فعال، التعاون مع الفرق الأخرى لضمان توافق الاحتياجات مع الكفاءات، المشاركة في الفعاليات والمعارض التوظيفية لتعزيز العلامة التجارية للشركة

تعبئة نموذج التقديم

الاسم : (إجباري)

البريد الالكتروني : (إجباري)

الرسالة: (إجباري)

العمر : (إجباري)

النوع : (إجباري) ذكر أنثى

تأكد من تعبئة البيانات الصحيحة حتى تتمكن من التقديم على وظيفة : وظائف موظف توظيف

وظائف مشابهة

• وظائف التقديم في الخدمة المدنية (موظف خدمة مدنية) - التقديم في الخدمة المدنية
• وظائف التقديم على الوظائف الحكومية (موظف حكومي) - وظائف التقديم على الوظائف الحكومية
• فرص عمل في الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - موظف إدارة موارد بشرية لدى فنادق ومطاعم ماريوت
• طريقة التسجيل في باب رزق جميل (موظف استقبال) - طريقة التسجيل في باب رزق جميل
• وظائف كيفية التقديم على وظائف الأحوال (موظف موارد بشرية) - وظائف كيف اقدم على وظائف الأحوال المد
• وظائف في الوظائف الإلكترونية (موظف توظيف إلكتروني) - وظائف الوظائف الالكترونيه

التقديم الآن